舒逸公司举行2014年安全责任承包合同签订仪式
2013年12月31日，舒逸公司召开了“安全生产责任承包合同签订仪式”，全体中层骨干出席了会议。
回顾了2013年在安全生产、消防、治安、安全培训教育等方面的工作情况，并提出了2014年的工作打算，重点做好以下工作：一是完善安全责任承包合同，做到有奖有罚、二是继续跟踪新工安全教育工作，重点是特殊工种、三是开展消防疏散演练、法治知识讲座、重点工序安全知识讲座、四是严格治理电动车乱停乱放及大功率电器私拉乱接现象、五是进一步完善安全生产标准化中提出的问题等等工作，实现全厂安全无事故。
总经理兼安委会主任阚建兴对进一步抓好安全生产工作提出四点要求：一是各部门要明确安全责任目标和任务，重要部门和责任部门要逐级分级，细化落实，要把安全工作与生产经营工作同时安排、布置和落实。二是要坚决贯彻落实安全生产标准化制度，详细宣传，不断推进，检查落实，推动舒逸公司的安全管理工作上升到更高的水平。三是强化安全工作的责任落实，主张“谁主管、谁负责”，明确责任制，杜绝扯皮现象，发挥团队力量，将与评优、晋升、奖励考核直接挂钩。四是坚决贯彻执行好舒逸公司的各项安全管理制度，减少安全事故的发生。
会上，总经理阚建兴分别与各部门负责人签订了安全生产责任承包合同。
