【二等奖征文】奋进“十四五”

阅读数:12709   发布时间:2021-6-15

奋进“十四五”

              江苏省纺织研究所股份有限公司   佘雪

“十三五”即将辉煌收官,“十四五”又将扬帆起航。

“十四五”时期是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,是我国完成第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。当前和今后一个时期,机遇和挑战都有新的发展变化。当今世界正经历百年未有之大变局,和平和发展仍是时代主题,同时国际环境日趋复杂,不稳定性不明确性明显增强。我国已进入高质量发展阶段, 具有多方面优势和条件,同时发展不平衡不充分问题仍然突出。大方向地,我们要从现有形势深刻认知我国社会主要矛盾发展变化带来的新特征新要求,小方向地,我们要增强机遇意识和风险意识,把握发展规律,发扬斗争精神,抓住机遇,应对挑战,趋利避害,奋勇前进。

那我们员工自身针对“十四五”能够做些什么呢?

第一,针对企业自身和环境的可观实际情况,分析制定企业发展战略规划是十分有必要的,并采取什么样的企业发展战略。首先,我觉得需要稳定发展的条件。就目前形势来讲,公司市场需求较于稳定,但产品处于市场饱和后期;可采取改善现有产品,维持原市场。其次,我们更需要的是创新发展,开发新的产品并细分市场迫在眉睫。最后,我们要明确发展方向和目的。“调整布局”-尽快尽优地调整自身的业务布局,形成业务的平衡,时间序列上的平衡;“精深管理”-在外部环境相对严峻的情况下,需要从组织架构、管理体系、管理机制等诸多方面,弥补短板,做精深管理;“提高效率”-通过效益的提升,实现业绩的稳定。通过目标管理、绩效管理等诸多维度的工作,提升整体的运营效率。将“每一分钱花在刀刃上”,全面激励和提升员工的主观能动性。“抓住机遇”-任何的经济环境,机遇总是永远存在的,因此在力所能及的情况下,也需要抓住机遇,布局发展。

第二,作为企业的一名员工,从自身角度来讲,严肃认真的工作态度是基本的思想观念问题。首先应该明确工作职责,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。其次,努力提高自身的综合素质做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重,还应该提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。随着社会突飞猛进的发展,这就要求我们要做“终身学习型”的员工。最后,发扬高超的敬业精神,所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。在工作中,做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

第三,总结这两年在纺研所的工作经验,自身还有许多地方需要改进,希望在往后的日子里,朝着这个方向前进。1、做好小事,克服失误。数据录入和整理、发票清单、合同评审、付款请款等工作都是常规性工作中容易出错的地方。在此,感谢我的领导和同事容忍我在工作之初的粗心和失误。2、做好产品质量把控的工作。对于采购和外加工的产品,须对供应商有一定的了解,坚持质量第一的原则。3、提升科研能力。对于刚踏入科研领域的年轻人来说,在科研方面“学习、思考、实践”都比较欠缺,找水平比自己高的人去交流,主动一点,承认自己的不足,多听多问,能者为师。

行百里者半九十。谋篇“十四五”,新发展任重而道远,希望自己小小的一份努力和付出,可以让纺研所于变局中开新局!

 
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